Ok, llego la hora de crecer (wow, emocionante).

Martin Fowler dice: “…I believe the biggest impact on successful software development is motivated, talented developers. If you don’t have that all the technology and methodology in the world can’t help you…”, nosotros pensamos igual.

Cuandos Las empresas despiden respaldadas por la crisis, nosotros contratamos desarrolladores talentosos !!!, quien sabes eres uno de ellos.

Nuestra misión como empresa: “…Ser líderes en desarrollo y ambiente laboral, divertirnos usando la tecnología como herramienta…”.

Tenemos 3 plazas que queremos llenar en los proximos 3 meses, donde volveremos a revisar el crecimiento y abrir nuevas plazas si fuera necesario.

Hay 2 plazas para desarrolladores web. Los candidatos deben cumplir con los siguientes requerimientos:

1. Experiencia demostrable del al menos 4 años con desarrollos Web. Saber que sucede desde que se genera un reqerimiento HTTP (HTTP request) en el browser, hasta que se recibe una respuesta HTTP (HTTP response).
2. Muy deseables conocimientos de Ajax.
3. Muy deseables conocimientos de OOP, y deseables conocimientos de AOP y DSL.
4. Experiencia de al menos 4 años de desarrollo Java y al menos 2 años de desarrollo J2EE ( si como a nosotros dejó de gustarte desarrollar en J2EE lo sentimos , pero es lo que nos permite lucrar al menos por ahora). No obstante prometemos divertirnos con Python y Ruby.
5. Deseable conocimiento de algún lenguaje dinámico, en orden (Javascript, Python, o Ruby).
6. Deseables conocimientos del framework Spring y sus módulos. Sobre todo el concepto de DI (Dependency Injection) o IoC (Inversion of Control) implementado en el core del framework.

Hay 1 plaza para Project Manager (o SCRUM Master, como preferimos llamarle). Los candidatos deben cumplir los siguientes requerimientos:

1. Demostrable experiencia de al menos 4 años como Project Manager.
2. Experiencia preparando propuestas técnicas.
3. Conocimientos demostrables de Java y J2EE.
4. Muy deseables conocimientos de programación Web.
5. Deseables conocimientos básicos de algún lenguaje dinámico, en orden (Javascript, Python o Ruby).
6. Muy deseables experiencias de al menos 1 año usando metodologías ágiles como XP o SCRUM.

Además absolutamente todos los candidatos deben cumplir los siguientes requerimientos:

1. Querer trabajar con Metodologías Ágiles (usamos SCRUM).
2. Ser muy buena onda.
3. Querer un estilo de trabajo diferente. Divertirse mientras trabaja.
4. Querer aumentar el nivel profesional rapidamente trabajando con gente talentosa.
5. Querer compartir el conocimiento.
6. Querer desafios constantes.
7. Tener espiritu emprendedor**.
8. Saber optimizar el uso del tiempo**. No significa trabajar más ni quedarse hasta tarde, significa saber usar optimamente las 8 horas de trabajo diarias.

Los beneficios que ofrecemos:

1. Ambiente de trabajo espectacular. Entre otras cosas un notebook DELL potenciado para desarrollar.
2. Proyectos divertidos e interesantes tecnologicamente.
3. Horario Laboral desde 8:30 a 17:30.
4. Salarios acorde a los conocimientos (Atención, no dijmos acorde al mercado).
5. Bonos por productividad.
6. Bonos por venta. Hay desarrolladores y jefes de proyectos capaces de vender un proyecto en un cliente, estos pueden ganar bonos extras.
7. Hasta 4 horas semanales para investigar, escribir articulos, en el blog, colaborar con algún proyecto Open Source o preparar cursos relámpagos para impartir en el équipo de continuum internamente.
8. Oportunidad de trabajar en una iniciativa interna (top secret project).
9. Más… (pero solo cuando seas un continuum sabrás).

Para postular envianos tu CV en un mail a info arroba continuum.cl. No colocar pretensión de renta, pues no nos interesa saber cuanto quieres ganar.

Obie Fernandez publicó lo que para el son los 10 atributos que hacen a un cliente ser excelente.

Me tomo la licencia de resumirlos en español.

10. Amistad y Camaradería.

9. Darte publicidad positiva publicamente.

8. Presionarte en privado para que aprendas y evoluciones.

7. Espectativas realistas.

6. Participación.

5. Mentalidad abierta.

4. Respeto.

3. Tiene un modelo de negocios viable.

2. Diligencia.

1. Paga en el tiempo estipulado.

Concuerdo 100% con el listado. De mi criterio los que más me gustan y porque:

• El (1) y el (9) por razones obvias.
• El (2) por ser un elemento crítico para el éxito de un proyecto. Como bien dice Obie, un buen cliente no entorpece el desarrollo. Aprecia tu proceso de desarrollo. Responden rápido a pedidos de comunicación. Te ayudan con detalles y respuestas relacionadas con los requerimientos.)
• El (5) pues es necesario mente abierta en un cliente para poder incorporar metodologías ágiles; aunque mi experiencia dice que una vez que logras introducirla se convierte en un estándar por el pragmatismo y el éxito que imponen. A nadie le gusta ser participe de un proyecto que fracase.
• La (10), porque desde siempre he predicado el respeto, la amistad y la transparencia (sobre todo en el ambito profesional donde es común que predomine la hostilidad y la competencia).
• La (8), porque un buen proveedor de soluciones de TI requiere crecer profesionalmente en forma continua, para lo cual necesita una relación de partner más que de proveedor con sus clientes.